Personeel is je grootste kracht en soms je grootste kopzorg. Bij Open Legal regel je je arbeidsrecht met één vaste behandelaar voor één vast bedrag per maand, zodat je grip houdt zonder verrassingen op de factuur.
Een goed contract voorkomt de meeste discussies. Je behandelaar stelt je arbeidsovereenkomsten, concurrentiebedingen en personeelsdossiers zo op dat ze juridisch kloppen én bij jouw bedrijf passen. Zo sta je sterk als er ooit een conflict komt, en voorkom je dat een slordig dossier je later opbreekt.
Langdurig verzuim kost je geld en energie, en de Wet verbetering poortwachter laat weinig ruimte voor fouten. Je behandelaar denkt vanaf dag één mee over re-integratie, dossieropbouw en de stappen die het UWV van je verwacht. Preventief meekijken voorkomt loonsancties en slepende trajecten.
Wil je afscheid nemen van een medewerker, dan luistert de route nauw: een vaststellingsovereenkomst, ontslag via UWV of de kantonrechter. Je behandelaar kiest samen met jou de veiligste weg en bewaakt de risico's op een transitievergoeding of billijke vergoeding. Loopt het toch uit op een procedure, dan pakt onze Procesdesk dat op tegen een vooraf bekend vast tarief.
Bij krimp of een nieuwe koers wil je snel schakelen, maar wel binnen de regels rond herplaatsing en het afspiegelingsbeginsel. Je behandelaar helpt je de reorganisatie zo in te richten dat ze standhoudt als een werknemer of het UWV er kritisch naar kijkt. In het portaal volg je elk dossier, document en de bestede uren, dag en nacht.
Ja. Advies over contracten, verzuim, ontslag en reorganisaties valt binnen het aantal uren dat je per maand vrij besteedt over zeven rechtsgebieden. Alleen als een zaak echt naar de rechter gaat, reken je apart af via de Procesdesk tegen een vooraf bekend vast tarief.
Dan neemt onze Procesdesk de procedure over. Je weet vooraf welk vast tarief daarbij hoort, dus je komt niet voor verrassingen te staan. Je vaste behandelaar blijft betrokken, zodat de kennis over jouw bedrijf niet verloren gaat.
Juist dat is het idee. Open Legal legt de nadruk op preventie: laat je arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers vooraf nakijken, dan voorkom je de meeste conflicten. Via het portaal deel je documenten en stel je je vraag wanneer het jou uitkomt.
Zeker. Ons kantoor staat in Eindhoven, maar we werken landelijk en vooral digitaal. Je hebt een vaste behandelaar die je bedrijf kent, en via het portaal regel je dossiers, chat en documenten waar je ook zit.
Doe de tariefcheck en zie meteen welk vast maandbedrag bij jouw bedrijf past.
Bereken je tarief